KONTOR HJEMME

Det er stor forskjell på å ha et kontor hjemme, og på å ha hjemmekontor!

Her finner du gode ergonomiske produkter vi mener gir deg et optimalt og varig kontor hjemme. Her finner du dagslyslamper og møbler som kombinerer både funksjon og dessign uten at det går på bekostning av de ergonomiske gevinstene vi alltid ønsker å levere.

Hva skal vi med kontoret nå?

Normalen kommer tilbake, men trolig ikke slik vi kjente den. Større fleksibilitet med hensyn til arbeidssted og effektive digitale samarbeidsplattformer er allerede blitt grunnstener i en ny normal. Endringene vil påvirke vår måte å tenke kapasitetsutnyttelse av infrastruktur knyttet til kollektivtransport, veisystemer og kontorbygninger.

Hver morgen reiser tusenvis av mennesker til kontoret og hver ettermiddag skal de samme menneskene hjem. Veisystemer og kollektivtransport er dimensjonert for å kunne håndtere disse rushtidstoppene. Samfunnsøkonomisk gir det en dårlig effektivitet med store investeringer, høye driftskostnader og en lav utnyttelsesgrad.

En kontorbygning har enda dårligere utnyttelsesgrad. Funksjonstiden er normalt kun fem dager i uken mellom klokken 07 –17. Dessuten står 45 prosent av kontorplassene i en kontorbygning konstant ledige på grunn av møter, seminarer og annet fravær.

Sammenhengen mellom behovet for kontorbygninger og kapasitet på veisystemer og kollektivtransporten er helt åpenbar.

Kontoret har tradisjonelt dekket behovet for en effektiv produktivitet, kontroll, samarbeid, kommunikasjon og sosialisering. Effektiv produksjon og saksbehandling løses i den nye normalen hovedsakelig på en digital plattform. Behovet for sosialisering, kommunikasjon, samarbeid, kontroll, styring og ledelse utfordres av den nye normalen.

Vi trenger en ny plattform for samhandling som redefinerer standarder og modeller som øker vår trivsel, konkurransekraft og effektivitet. Kontorbygningen vil nok fortsatt være en viktig arena, men mer i retning av et sted tilpasset for samarbeid, innovasjon og sosialisering. Hjemmekontoret blir mer tilrettelagt for saksbehandling og vil være en viktig nøkkel for fleksibilitet.

Hentet fra DN.no 05.03.2021 Gunhild Bøgseth, daglig leder og partner, og Hans Edvardsen, partner, Gjeslingan as